Encuesta de Empleo del INE registró una tasa de desocupación de un 3,7% para los meses de mayo, junio y julio de este año.

Sector Construcción es la actividad económica que más puestos de  trabajo ha creado en el último año.

La región de Los Lagos marcó una tasa de desocupación de un 3,7% según la última encuesta de empleo del INE, correspondiente al trimestre móvil mayo – julio 2018. El registro presentó una variación negativa anual de 0,8 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior, dejando a la región con el menor desempleo del país, muy por debajo de la tasa nacional que marcó un 7,3%.

Una vez conocidas las cifras, el Intendente Harry Jürgensen explicó los diferentes análisis que se hacen de la encuesta “somos una región que ha tenido un muy buen comportamiento en términos laborales, porque se han generado nuevos empleos en el último tiempo y la encuesta nos dice que prácticamente hemos creado en la región más de 10 mil empleos, lo que es una noticia naturalmente positiva. Ser la región que tiene la tasa más alta de ocupación es una tremenda noticia, prácticamente pleno empleo, sin embargo nosotros analizamos el tema en profundidad y hemos visto que hay demasiados empleos que no son dependientes, que son emprendimientos particulares o trabajos temporales que se realizan, acuérdense que esta es una encuesta con preguntas como si trabajo o no durante algunos días el mes y eso ya sería positivo, entonces hay demasiado trabajo que no es dependiente, que no tiene previsión y ese es un tema que nos preocupa”

El Jefe Regional también  manifestó su preocupación por la diferencias de oportunidades laborales entre hombres y mujeres;  “y el otro tema que también nos preocupa es que si bien la tasa de desocupación es de un 3,7%, la tasa de desocupación de la mujer es muy alta, alrededor del 5,5%, y la tasa de desocupación masculina alcanza sólo el 2,6%, una diferencia que nos preocupa, por eso estamos constantemente desarrollando trabajos y eso que en nuestra región hay mucho trabajo para las mujeres, especialmente en las plantas de proceso acuícola, de salmones, de choritos, en general de los mitílidos, lo que genera mucha demanda de trabajo, esas dos noticias debemos tenerlas presentes para seguir trabajando por los proyectos que generan más empleo, yo vengo de estar con el Presidente de la Republica, y este es un tema que al Presidente Piñera le preocupa, generar un mejor empleo y mejorar las remuneraciones”.

Por su parte el Seremi del Trabajo y Previsión Social Mauro González explicó la influencia de los sectores económicos en el empleo regional continuamos por segundo trimestre consecutivo como la región con la tasa de desempleo más baja del país, estamos en un 3,7%. Si eso lo comparamos un año atrás, hoy tenemos más de 11 mil empleos adicionales, tenemos actividades que aportan a la creación de empleos y también en aumentar la tasa de ocupados como los sectores de la construcción, la industria manufacturera y la enseñanza, en tanto lo que incide negativamente en el empleo son las actividades de la salud, el comercio y actividades de índole financiera”.

A su vez el secretario regional valoró positivamente el aumento de trabajadores asalariados lo otro positivo es que los trabajadores asalariados aumentan, tenemos más de 9 mil trabajadores adicionales con contrato,  formales, con seguros y cotizaciones, sin embargo también nos preocupa el aumento de los trabajadores a cuenta propia en algo más de 2 mil personas, queremos trabajar en eso, nuestro Gobierno está por los contratos, está por la formalidad, está por los empleos de calidad”.

Salario Mínimo

Finalmente y consultado por el tema del reajuste al salario mínimo, el Intendente Harry Jürgensen planteó su punto de vista esperando que el tema se resuelva lo antes posible; “también nos preocupa el hecho que lamentablemente no tengamos un aumento del salario mínimo, porque no estamos de acuerdo con la posición que asumió cierta parte del parlamento que simplemente quiso obstruir una solución, que era aumentar el sueldo mínimo en forma inmediata ahora, yo creo que los trabajadores van a sufrir las consecuencias, como no dejar establecido para marzo del 2019 una remuneración mínima de 300 mil pesos, es lamentable y la información directa del Presidente de la República es que se está buscando una solución alternativa que nosotros quisiéramos que se plantee dentro del mínimo tiempo posible”.